筑牢人才基石 凝聚發(fā)展動(dòng)能
少年風(fēng)華茂,書(shū)生意氣長(zhǎng)。為使新員工更好的熟悉公司文化,提高新員工綜合素質(zhì),幫助其更好地認(rèn)識(shí)、了解本職崗位,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,2021年7月6日—8日,公司在三樓會(huì)議室成功開(kāi)展2021屆新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)并召開(kāi)新老員工交流座談會(huì)。公司常務(wù)副總、總工程師、研究院院長(zhǎng)岳波,黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席梁萍出席培訓(xùn)會(huì)議,相關(guān)中層干部、部分優(yōu)秀員工、全體新員工參加此次活動(dòng)。
此次培訓(xùn)在繼承以往培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上,對(duì)課程的廣度及深度進(jìn)一步拓寬,不僅包含了公司發(fā)展歷程和遠(yuǎn)景規(guī)劃、企業(yè)文化、組織構(gòu)架、廉潔教育、安全生產(chǎn)教育等基礎(chǔ)內(nèi)容,同時(shí)著重介紹了新材料、新能源板塊在蜀道集團(tuán)、四川路橋“十四五”規(guī)劃中的重要戰(zhàn)略地位。
梁萍同志在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào),公司始終以“成就鋰想 奉獻(xiàn)社會(huì)”為發(fā)展宗旨,致力于“打造鋰電行業(yè)新名片”,不斷生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品,追求高水平競(jìng)爭(zhēng)力,勇?lián)鐣?huì)發(fā)展責(zé)任。希望新員工要秉承“務(wù)實(shí) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 高效”的企業(yè)發(fā)展理念,踐行公司“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略,為將公司打造成為業(yè)內(nèi)一流企業(yè)而拼搏努力。
座談會(huì)上,岳波同志對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,他提出,青年興則企業(yè)興,希望所有新員工一要加快角色轉(zhuǎn)變,融入公司集體,明確定位、確立目標(biāo)、主動(dòng)進(jìn)取,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值;二要腳踏實(shí)地、潛心專研,秉持吃苦耐勞、勤勉于行的優(yōu)良精神,發(fā)揮創(chuàng)新思維與能力,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝流程,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升;三要以問(wèn)題為導(dǎo)向,提升專業(yè)技術(shù)能力,深入到一線工作中,不斷了解、探索、厘清工藝流程,梳理節(jié)點(diǎn)信息,形成對(duì)工作全面性、系統(tǒng)性的認(rèn)知。
培訓(xùn)結(jié)束后,公司組織新員工參觀了正極材料生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),并詳細(xì)講解了工藝流程,后續(xù)前往成都參觀了四川路橋展廳和公司研究院。當(dāng)前,公司正值生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目建設(shè)并行的重要階段,新員工的加入不僅一定程度上緩解了人員壓力,同時(shí)是公司實(shí)行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的具體舉措,為公司騰飛凝聚了強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)能。
供稿:人力資源部