深化業務學習  提高“兩個專業化”能力

—四川新鋰想公司開展2020年紀檢監察業務培訓

為適應新形勢下紀檢監察工作新要求，切實把紀檢監察業務工作做深做實做細，提高紀檢監察干部“兩個專業化”能力，12月11日，公司紀委在機關三樓會議室組織開展了2020年紀檢監察業務培訓會。公司紀委委員、黨支部書記、紀檢委員以及紀檢監察專干共計11人參加培訓。

本次培訓結合工作實際需要，采用紀委委員、紀檢專干就監督執紀中重點工作流程和容易產生混淆的疑點、難點集中學習的方式，以制度宣貫為抓手，集中學習了公司《效能監察暫行辦法》《黨風廉政建設約談工作制度（試行）》；以實務研究為著力點，逐字逐句研學了《提醒談話和談話提醒有何不同》《線索處置情況審核有哪些常用方法》《在談話函詢中體現“三不”一體理念》以及《非黨紀處分的15種處理方式》。

本次培訓更加側重于提高紀檢干部業務實操能力。首先從自身實際工作出發，加強對紀檢監察管理制度的學習，進一步深入認識和理解主責主業，進而達到知責明責履責的思想效果和行動效果。其次以提高業務水平為切入點，圍繞監督執紀問責職責，以領學為手段，倒逼紀檢干部帶頭學理論學方法學技巧，以全員學習成效檢驗紀檢干部實際“吸收”能力，達到了以帶促學、以老帶新、以新促老，學懂弄通、融會貫通的目的。

在學習總結交流環節中，各個學員對本次培訓的學習心得和體會進行了分享與交流，同時也對紀檢監察業務培訓方式和培訓內容提出了自己的意見和建議。

公司紀委書記梁萍就本次業務培訓對參訓人員提出了兩點要求：一是加強業務學習，提升“兩個專業化”能力。紀檢干部要帶頭逼迫自己主動學，既要學習本崗位專業知識，又要學習本行業業務知識，做到學懂、學通、學精。二是高度重視，提升培訓效果。紀檢干部要針對培訓內容及時消化與總結，運用到實際工作中，做到學有所長，學有所用；探索新方法新路徑，打開思路，創造新活力，切實達到培訓目的。

稿件來源：紀檢監察審計辦公室  宣傳員：張騰化