學十二條規定  筑新鋰想清風

為進一步落實四川路橋黨委《關于印發〈工程項目從業人員廉潔自律十二條規定〉的通知》（以下簡稱“十二條規定”）以及新材料集團黨委《關于開展“學廉潔規定 做自律員工”主題教育活動的通知》要求，3月1日至3月31日，新鋰想公司紀委緊密圍繞“學廉潔規定 做自律員工”主題，精心組織、創新載體，扎實開展了內容豐富、形式多樣的廉潔教育宣傳月活動，加強公司廉潔文化建設，著力提升從業人員廉潔從業意識。

精心組織有力，全面安排部署。自宣傳月活動開始以來，公司領導高度重視，3月13日，公司黨委組織召開黨風廉政建設專題會，制定并印發公司“學廉潔規定 做自律員工”廉潔教育宣傳月工作方案，成立工作領導小組，分為學習宣傳、自查自糾和鞏固提升三個階段開展工作，保障學習《十二條規定》推動落實。

公司黨委、各黨支部、部門將學習《十二條規定》納入日常學習規劃中，召開黨委理論中心組學習會以及利用“三會一課”、日常學習會、部門教育會等方式學習《十二條規定》20余次，涵蓋公司領導班子、各部門員工、倉儲人員、車間管理人員、班組人員累計達472人次，全面、系統、深入做好《十二條規定》的解讀釋義工作。

深入自查自糾，全面梳理排查。公司紀委組織15個部門重點圍繞《十二條規定》12個方面26項負面清單開展自查自糾工作，積極動員各部門結合新材料集團廉潔風險防控—材料生產加工板塊，突出“產、供、銷”三個環節，緊盯“人、財、物”三個重點，提高源頭治腐工作，將崗位廉潔風險點與《十二條規定》緊密結合，與業務工作、管理流程、制度建設相融合，完成15個部門《廉潔風險防控管理一覽表》更新制作與上墻，著力發現并解決公司廉潔風險較為突出、監管存在盲區等問題。截至目前，推動公司新建管理制度8個，收集自查自糾報告15份。

拓展創新形式，全面鞏固提升。3月，公司紀委積極探索多種方式，豐富廉潔教育宣傳月載體，充分利用LED大屏、橫幅、展板、車間走廊、園區柵欄、微信公眾號等平臺，采用職工群眾喜聞樂見的形式，不斷深化拓寬《十二條規定》宣傳覆蓋面；同時將《十二條規定》負面清單編入《廉潔從業宣傳手冊》，制定并印發200余本；收集職工《十二條規定》學習心得20篇，繪畫作品1幅，書法作品4幅。多管齊下，全面推進，積極營造“學廉潔規定 做自律員工”的濃厚氛圍，真正把“十二條規定”負面清單的觸角延伸至車間基層一線，進一步夯實與規范公司員工遵紀守法、廉潔從業的思想意識和行為準則。

本次廉潔教育宣傳月活動的開展，切實提高了公司黨員干部職工“心有戒尺，行有所止”的思想自覺和行動自覺，明白“什么能做，什么不能做”，堅守紀律規矩，切實做到把牢底線，不碰紅線。接下來公司紀委將持續開展好《十二條規定》負面清單教育工作，將學習好、宣傳好、貫徹好《十二條規定》作為當前和今后落實黨風廉政建設工作的一項重要任務，切實提高黨員干部履職能力，加強對《十二條規定》貫徹落實情況的監督檢查，并督促各黨支部、各部門在執行《十二條規定》過程中發現重要情況或問題線索及時上報，積極為公司健康穩步發展營造良好政治生態環境。