5月17日，新材料集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記應(yīng)文波一行赴新鋰想公司開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育課題調(diào)研座談會。公司黨委書記、董事長杜剛，黨委副書記、總經(jīng)理岳波，黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)王小平及總助級管理人員、中層干部等共計(jì)23人參會。

“您對廉潔文化建設(shè)是怎樣理解的？”“您認(rèn)為建設(shè)企業(yè)廉潔文化的目的是什么？”“您公司是如何加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的，具體采取了哪些措施？取得哪些成效？”“當(dāng)前廉潔文化建設(shè)存在哪些短板或問題，有無好的意見或建議？”……本次座談會圍繞“新形勢下混合所有制企業(yè)廉潔文化建設(shè)”調(diào)研課題進(jìn)行探討研究，通過一問一答、座談交流、聽取匯報(bào)等形式，聚焦混合所有制企業(yè)廉潔文化建設(shè)的成績經(jīng)驗(yàn)、遇到的困點(diǎn)難點(diǎn)、新思路新舉措新途徑新融合開展調(diào)研，并提出指導(dǎo)性建議。

會上，應(yīng)文波同志表示，推進(jìn)混合所有制企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要內(nèi)容，是深入推進(jìn)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的迫切要求。新鋰想公司作為混合所有制生產(chǎn)型競爭性企業(yè)，員工來自五湖四海，文化背景各異，高學(xué)歷技術(shù)型人才居多，生產(chǎn)車間工人基數(shù)大，是新材料板塊一個(gè)典型代表，在座的領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，積極為新材料集團(tuán)廉潔文化建設(shè)建言獻(xiàn)策，為新材料集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。隨后，與會班子成員、總助級管理人員、中層干部結(jié)合自身工作實(shí)際和心得體會，分別從一體推進(jìn)“三不”機(jī)制體制建設(shè)、創(chuàng)新廉潔文化宣教方式和載體、如何加強(qiáng)廉潔文化與中心工作的融合以及公司廉潔文化建設(shè)做法與成效、存在的問題或困難、下一步工作計(jì)劃等方面提出意見和建議，并進(jìn)行了廣泛交流探討。

杜剛同志從企業(yè)文化、企業(yè)歷史、企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)效益、企業(yè)愿景五個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)，并圍繞加強(qiáng)思想政治教育、加強(qiáng)企業(yè)文化融合、堅(jiān)定黨委把方向管大局促落實(shí)職能定位、發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用、加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、發(fā)揮廉潔文化潛移默化作用、廉潔文化服務(wù)于中心工作等七個(gè)方面為如何在新形勢下加強(qiáng)混合所有制企業(yè)廉潔文化建設(shè)提出了建議和意見，也為公司廉潔文化建設(shè)指明了工作思路和方向。

應(yīng)文波同志認(rèn)真聆聽黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極建言，并一一進(jìn)行了細(xì)致深入的點(diǎn)評，提出了殷切的希望。同時(shí)對此次在新鋰想公司開展的調(diào)研活動給予了高度評價(jià)和充分肯定，他強(qiáng)調(diào)：廉潔文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任重而道遠(yuǎn)，作為混合所有制企業(yè)，各級黨組織和紀(jì)檢組織要不斷總結(jié)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，探索新的工作方式和方法，找準(zhǔn)廉潔文化建設(shè)工作、紀(jì)檢監(jiān)督工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，最大限度發(fā)揮紀(jì)檢組織的監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工樹立廉潔自律意識，努力積蓄清正廉明的廉潔文化底蘊(yùn)，為打造具有新材料板塊獨(dú)具特色的企業(yè)廉潔文化貢獻(xiàn)一份力量。