上好廉潔“第一課” 把好入職“第一關”

為幫助新員工走好職業第一步，扣好人生“第一粒扣子”，7月19日，新鋰想公司紀委開展2024年新員工廉潔教育培訓會，公司入職22名新員工全部參加，公司紀檢辦公室負責人張騰化主持會議。

學制度、守規矩，筑牢廉潔從業紀律意識

為幫助新員工盡快從“學生”到“職工”的角色轉變，快速了解公司有關職工行為規范約束，公司紀委精心搜集行為規范“制度套餐”，獻上了滿滿入職“干貨”，組織新員工集中學習了蜀道集團《關于規范飲酒行為的規定》《四川路橋內部處分辦法》以及公司《安全生產清退令》《員工考勤管理辦法》《黨員干部工作時間和生活時間兩個“十不準”》等規章制度，采用輪流領學、逐條解析、全員參與的方式，讓新員工對制度條款認識和理解入腦入心，切實增強遵規守紀意識

以警示廉，以課育廉，筑牢廉潔從業思想防線

會上集中觀看四川路橋內部警示教育片《迷航的青春》，通過觀看“身邊人”違法亂紀慘痛教訓，警醒新員工要樹立正確世界觀、價值觀、人生觀，切忌因自身對黨紀國法的無知無畏而走上違法犯罪道路。張騰化同志以《清風入“新” 為“鋰”續能》為題，為新員工帶來廉潔教育第一課。課程圍繞“什么是廉潔從業”“為什么要廉潔從業”“如何做到廉潔從業”三個方面，循序漸進引導新員工筑牢廉潔從業意識，并用近期青年干部違規違紀反面典型案例教育引導新員工知敬畏、存戒懼、守底線。

贈廉書，簽廉諾，寫廉愿，筑牢廉潔從業行為底線

會上，公司紀委為新員工送上廉潔筆記本、《年輕干部廉潔教育案例讀本》“廉潔禮包”，組織新員工簽訂廉潔承諾書，書寫和分享廉潔小心愿，以喜聞樂見方式讓新員工感受廉潔文化氛圍，增強廉潔文化建設參與感、責任感，以無形的廉潔思想促有形的行為規范，筑牢廉潔從業行為底線。

供稿：紀檢辦公室